Reklama

Porady młodej mamy

Pierwsza kąpiel

Niedziela warszawska 43/2006

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

absolwentka Filologii Polskiej UW, dziennikarka KAI

Kąpiel noworodka to dla rodziców źródło wielkiej tremy. Żeby przebiegała sprawnie, bezpiecznie i z obustronnym zadowoleniem, warto zawczasu przygotować wszystkie potrzebne rzeczy.
Obok wanienki postawmy mydło lub płyn do kąpieli, a jeśli nasz potomek ma już włosy, to również szampon - koniecznie nieszczypiący w oczy. Na rynku jest wiele kosmetyków dla dzieci, ale powinniśmy wybierać produkty przeznaczone do użytku od pierwszych dni życia. Bardzo praktyczne są płyny myjąco-natłuszczające, bo wtedy nie musimy smarować dziecka po kąpieli. Do mycia małego ciałka najlepsza jest bawełniana myjka, którą należy często prać. Można używać również gąbki, ale ponieważ jest mało higieniczna, trzeba ją często zmieniać.
Będzie nam potrzebny jeszcze miękki ręcznik. Warto kupić taki z kapturkiem, w którym łatwo osuszymy główkę. W pierwszych dniach życia naszej pociechy należy myć jej buzię przegotowaną wodą; a oczy, które tuż po porodzie mogą ropieć - roztworem soli fizjologicznej. Do kompletu brakuje jeszcze kremu przeciwko odparzeniom i pieluszki, którą założymy dziecku po kąpieli, oraz oczywiście czystego ubrania. W pomieszczeniu, w którym kąpiemy noworodka, powinno być ok. 22° C.
Temperaturę wody sprawdzamy termometrem lub własnym łokciem. Ostrożnie wkładamy malucha, pilnując, żeby woda nie nalała mu się do oczu ani uszu oraz żeby nie zamoczyć pępowiny. Podczas całej operacji podtrzymujemy główkę. Można sobie również ułatwić życie i kupić wkładkę (plastikową lub zrobioną z gąbki), na której położymy brzdąca. Po kąpieli zawijamy małego człowieka w ręcznik i delikatnie osuszamy. Skóry noworodka nie wolno trzeć, bo można ją uszkodzić.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2006-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

"Osoba sprzątająca" tak, "niania" raczej nie. Nowe, absurdalne wymogi w ogłoszeniach o pracę

2025-12-23 20:54

[ TEMATY ]

język polski

PAP/Radek Pietruszka

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

„Nie powinno się na etapie rekrutacji, na etapie tworzenia ogłoszenia, definiować, czy ma to być kobieta, czy mężczyzna” - przekonywała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na antenie TVP w likwidacji, broniąc absurdalnych przepisów dotyczących tego, że w ogłoszeniach o pracę nie będzie można określać płci szukanego pracownika.

Z powodu nowelizacji Kodeksu pracy, która ma „ograniczać dyskryminację” w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy będą musieli stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk w ogłoszeniach o pracę.
CZYTAJ DALEJ

W Arabii Saudyjskiej spadł... śnieg. Oszronione kaktusy i wielbłądy

2025-12-23 12:06

[ TEMATY ]

Arabia Saudyjska

śnieg

oszronione kaktusy

wielbłądy

Adobe Stock/x.com/GlobeEyeNews

Wielbłądy oprószone śniegiem w Arabii Saudyjskiej

Wielbłądy oprószone śniegiem w Arabii Saudyjskiej

W Tabuk, górzystym regionie na północnym zachodzie Arabii Saudyjskiej, spadł śnieg - poinformował we wtorek dziennik „Gulf News”.

Śnieg rzadko pada w Arabii Saudyjskiej poza najwyższymi szczytami na północy kraju, m.in. Dżabal al-Lauz (Górą Migdałową), o wysokości dorównującej tatrzańskim Rysom. Tym razem opady wystąpiły też jednak w niżej położonych regionach.
CZYTAJ DALEJ

"Osoba sprzątająca" tak, "niania" raczej nie. Nowe, absurdalne wymogi w ogłoszeniach o pracę

2025-12-23 20:54

[ TEMATY ]

język polski

PAP/Radek Pietruszka

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

„Nie powinno się na etapie rekrutacji, na etapie tworzenia ogłoszenia, definiować, czy ma to być kobieta, czy mężczyzna” - przekonywała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na antenie TVP w likwidacji, broniąc absurdalnych przepisów dotyczących tego, że w ogłoszeniach o pracę nie będzie można określać płci szukanego pracownika.

Z powodu nowelizacji Kodeksu pracy, która ma „ograniczać dyskryminację” w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy będą musieli stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk w ogłoszeniach o pracę.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję